In den nächsten Jahren werden mehr als ein Drittel der heutigen Erwerbstätigen, das sind über 10 Millionen Menschen, das Rentenalter erreichen. Bereits 2024 markiert einen entscheidenden demografischen Wendepunkt, da dann die ersten Babyboomer (Jahrgang 1958) in den Ruhestand eintreten. Der größte Babyboomer-Jahrgang, die 1964 Geborenen, wird ab 2031 in den Ruhestand übergehen, was etwa 1,3 Millionen Personen betrifft.
Gleichzeitig werden im Jahr 2031 weniger als 700.000 Personen, die 2013 geboren wurden und dann volljährig sind, dem Arbeitsmarkt beitreten.
Grund dafür ist der demografische Wandel. Die deutsche Bevölkerung wird immer älter, was bedeutet, dass es mehr Rentner pro erwerbstätigen Beitragszahler geben wird. Vor rund 70 Jahren lag die Zahl der Beitragszahler pro Rentner noch deutlich über 5, inzwischen ist sie auf weniger als die Hälfte gesunken. Diese Zahl wird sich bis spätestens 2050 weiter verringern, sodass nur noch ein Beitragszahler pro Rentner vorhanden sein wird. Bereits seit den 70er Jahren ist die Deutsche Rentenversicherung daher auf Bundeszuschüsse aus Steuermitteln angewiesen. Zusätzlich nimmt der Druck auf die Sozialversicherungen in einem rasanten Tempo zu.
Gefahr ohne Versorgung durch bAV
Vorteile mit bAV-Vorsorge
Über uns
Seit über 30 Jahren ist unser Team ausschließe auf die Thematik betriebliche Altersvorsorge spezialisiert. Als Junge Generation konnten wir neue Ansätze verwirklichen und die Thematik bAV auf ein neues Level bringen. Mit über 5 Jahren Erfahrung im Bereich betrieblich Vorsorge für Mitarbeiter konnten wir vor allem in den Branchen Einzelhandel und Handwerk tausenden Arbeitnehmern bei der Vorsorge unterstützen.
Johannes Linnemann
bAv-Experte
Karl Erwin Bertuch
Vertriebsleitung
Was ist bei der bAV zu beachten?
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Garantierter Rentenfaktor
Der Rentenfaktor hat eine große Auswirkung auf die Auszahlung der bAV. Deshalb ist es wichtig zu beachten das ein hoher garantierter Rentenfaktor zu Grunde liegt.
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Steuerliche Vorteile
Beiträge zur bAV sind in der Regel steuer- und sozialabgabefrei, was Arbeitnehmern ermöglicht, ihre Steuerlast zu reduzieren und mehr von ihrem Einkommen zu behalten.
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Familienabsicherung
Neben der eigenen Absicherung bietet die bAV eine zusätzliche Einkommensquelle im Ruhestand, die auch die finanzielle Belastung für die Familie verringert.
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Schutz vor Altersarmut
Durch die bAV können Arbeitnehmer zusätzlich zur gesetzlichen Rente vorsorgen und so das Risiko der Altersarmut reduzieren.
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Übertragbarkeit und Mitnahme
In vielen Fällen können Arbeitnehmer ihre bAV-Ansprüche bei einem Arbeitgeberwechsel mitnehmen oder sie in ein anderes Vorsorgeprodukt übertragen
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Freibetrag in der Auszahlung
Während der monatlichen Auszahlung müssen bis 176,75€ keine Sozialabgaben geleistet werden. Somit wird der gesparte Teil der Sozialversicherungen der Einzahlungsphase im Alter während der Auszahlung nicht abgeschwächt.
Mit Sitz in Erfurt arbeiten wir deutschlandweit mit Unternehmen aller Branchen zusammen 🤝🏼
Hier sind wir zu finden ☝🏼
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